企業·IR情報CSRへの取り組み

当社は、株式会社日本政策投資銀行（以下、DBJ）からの借り入れにあたり、「DBJサステナビリティ評価認証融資」のうち「DBJ健康経営（ヘルスマネジメント）格付」で、「従業員の健康配慮への取り組みが優れている」との評価をいただいています。これは、当社の以下の取り組みが高く評価されたものです。

(1) 従業員の健康増進をより質の高い「安全・安心」な交通サービス提供の根幹に位置づけるとともに、トップマネジメントのリーダーシップのもと経営ビジョン「人と人とをつなぎ、地域の魅力ある未来を拓く」の実現に向け、従業員の健康といきいきと働きやすい職場環境の追求に取り組んでいる点

(2) 定期的なSAS（睡眠時無呼吸症候群）検査や各種疾患検診など病気の早期発見に向けた検診態勢に加え、医療職による半年ごとの健康相談や事後フォロー、メンタルヘルス研修などを通じ、心身の健康づくりに向けた取り組みを継続的に実施している点

(3) 年齢や健康状態、ライフスタイルに応じて選択できる「短時間正社員制度」により、多様な人材が働きやすい環境を整備し職場活力の向上を図るとともに、広電グループビジョンの実現に向けて新目標管理制度やクロスジョブ制度を導入するなど、変革と挑戦を実現する人財の育成を進めている点

これらをふまえ、当社は「従業員の健康配慮への取り組みが優れている」という格付を取得いたしました。今後も従業員一人ひとりが未来に向けてチャレンジし、安心して能力を発揮できる環境づくりを推進し、広島のまちづくりを通じて地域社会の未来に貢献すべく、企業活動を行ってまいります。