▼仕事内容▼
希望や経験、適性に応じた業務をお任せ！自社システム「MOBIRY DAYS」等の運用・改善、または全国の交通事業者へのシステム提案・導入支援など。
■業務運用企画
自社システム（MOBIRY DAYS）の安定運用を支えます。
・自社システムを利用した業務運用
・業務運用の企画、調整、改善
・窓口やシステム利用事業者との連携、調整
★将来的には部署の中核メンバーとして、プロジェクト推進やチーム運営（マネジメントの補佐）にもチャレンジしていきましょう！
▼入社後の流れ▼
《経験や適性に応じて担当業務を決定》
入社後は自社システムや交通事業の仕組み、部署の役割について理解を深めます。その後、先輩社員や関係部署と連携しながら、配属先での実務を始めましょう。
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◎MOBIRY DAYSとは
2024年9月に始まったキャッシュレス決済システム。北海道のバス事業者など県外にも進出中です！
★フレックスタイム制
└フレキシブルタイム
（始業）5時00分から10時00分
（終業）15時00分から22時00分
└コアタイム
10時00分から15時00分
※標準労働時間1日8時間
※残業の目安：通常期は月0～10時間程度、繁忙期（年4回の決算期）は月50～60時間程度です（時間外手当は全額支給）。メリハリをつけて働ける環境です。
★年間休日123日＋有給休暇5日以上
└完全週休2日制（土日）、祝日
★有給休暇（入社半年後に13日付与／全社で消化率平均90％以上！）
★その他
└結婚休暇
└育児目的休暇
└慶弔休暇
└産前産後休暇（実績あり）
└育児・介護休職（実績あり）
└子の看護等休暇（実績あり）
広島電鉄本社／広島県広島市中区東千田町2丁目9番29号
※広島電鉄「広電本社前」電停より徒歩1分
※担当業務によって、全国の交通事業者への訪問・出張が発生する場合もございます。
・月給265,000円～321,400円 ＋ 各種手当（時間外手当等）
※年齢、経験、前職年収等を考慮して決定します
※6ヶ月間の試用期間あり（その間は月給255,000円～311,400円）
※退職金制度も完備しています
・賞与：年2回（2025年度実績4.0カ月）
・昇給：年1回（今年度実績5,200円）
・退職金制度あり
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入
・奨学金代理返還制度（年最大10万円の支給）
・独身寮、家族社宅あり
・人間ドック、脳・心疾患、SAS等の定期健診(健診費用は会社負担)
・共済会制度
・企業内保育園あり（本社近隣）
・シニア社員制度
⇒65歳で定年退職後、最長70歳まで働ける制度です。
定年後のシニア層が元気に活躍しています。
・短時間正社員制度
⇒正社員のまま、勤務日数・時間を短く設定できます。
育児、介護、体調など理由は問いません。
・資格取得支援制度 など
＼家庭と両立しやすい環境／
自社で保育園を保有しており
子の看護等休暇も完備しています。
子育て中の方も安心の体制が整っています。
★交通系業界が初めてでもOK
あなたの経験を活かし《交通×IT》という新しい事業分野でご活躍いただけます！広島から全国へ、交通インフラのDX推進に興味がある方はぜひご応募ください。
＜応募条件＞
▼いずれかの実務経験をお持ちの方（経験年数や業界は不問）
・業務運用企画
＜お持ちであればなお歓迎します＞
・業務運用企画に関する知識・実務経験
・運用改善の経験
・交通業界、バス・鉄道業界に関する知識
・エンジニア⇔営業職へキャリアチェンジした経験
・チームリーダー、マネジメント補佐の経験
・社内外の関係者を巻き込んで業務を進めた経験
＼「交通DX推進部」に配属／
現在、業務運用企画は40代3名、20代3名の男女が在籍（うち2名はメーカー出向者）。システム営業は全員男性で30代4名が在籍しています。
広島電鉄のノウハウを活かしながら、全国の交通事業者の課題解決に向けて、チーム一丸となって取り組んでいます。
業務運用企画：1名
書類2点を下記宛先まで郵便またはメールにてお送りください。
履歴書（写真貼付のもの）
職務経歴書（詳細に）
本サイトからもご応募いただけます。
「ENTRY エントリーはこちら」をクリックし、応募フォームへ進んでください。
応募フォームに必要事項を入力してください。
「確認画面へ」をクリックし、入力内容にお間違いないかご確認ください。
「応募する」をクリックし、応募完了です。
書類選考の上、採用試験の案内等のご連絡を差し上げます。
広島電鉄（株） 人財戦略グループ採用担当
〒730-8610 広島市中区東千田町2-9-29
e-mail ： personnel@hiroden.co.jp
